在场的总监都不想失去现在的工作，也没人觉得开发一部的在总监这样做很丢人，大家都出来讨生活，不容易。
接下来是开发三部。
徐岩倒是一个吊样，毕竟他的项目一直是公司成绩最好的。
後面的两个部门跟他一b，差得就有些多了。
最後。
所有人都看向了牧婉清，眼中带着好奇。
特别是开发四、五部的总监。
他们的想法其实很简单。
如果有个部门垫底，而且还是很突出的垫底。
那他们就没有那麽突出了……
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